Mesmo sendo defensora das mulheres, isto é um facto

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todos tem alguma. tenho várias, mas a que tenho mais estado envolvida tem a ver com a vizinhança. queria que a vizinhança fosse mais solidaria, se ajudassem uns mais aos outros.
ainda tenho aqueles que nem se falam. tenho os que preferem não dar confiança.os que são torcidos.
mas...
pedir uma ramo de salsa, um pacote de arroz, dar uma boleia, abrir uma porta, dar um recado.
isolamento já basta aquele a que somos obrigados.

hoje gostaria de vos apresentar a celeste. a celeste teve de deixar de referir o seu grau académico para conseguir um emprego, mesmo com as habilitações que tem, ganhar o ordenado mínimo e fazer um trabalho comum de firma, numa linha de produção. mesmo assim com todo o seu bom profissionalismo.
mesmo sem conhecimento dos colegas da sua formação, todos os colegas a achavam competente , inteligente, que ajudava os outros, generosa. só o chefes de seção não gostavam tanto, talvez com receio de que ela subisse e os seus lugares ficassem comprometidos.
entre novembro e dezembro a firma faz a avaliação, dos trabalhadores. os chefes avaliam e depois os resultados vão para a direção, onde há o diretor geral. por norma as avaliações para ficarem bonitas tem de dar em gráficos bonitos com oscilações e ondas, não podem ser rectos. a celeste sabia disso.
a avaliação é por letras de A a F, onde o F raramente é usado porque é o pior de tudo. exemplifico:

contudo a celeste, colaboradora exemplar, segundo a própria e os colegas teve avaliação de E, ou seja, negativa. logo ela. uma tremenda injustiça. dera a muitos terem "celestes" nas firmas. mas a celeste teve de aceitar e conformar-se pois precisa do dinheiro no fim do mes.
a celeste foi uma vitima da injustiça e nada pode fazer. a celeste tem pelo menos o apoio dos colegas e a consciência tranquila, mas está triste!
acredito que exista muitas mais pessoas a serem mal avaliadas e vitimas da prepotência de chefes e gestores. as avaliações começam na escola básica e vão por toda a nossa vida, temos de estar a ser avaliados a cada passo, mesmo que:

seja um bom gestor, um bom chefe,boa pessoa e acima de tudo uma pessoa justa nas avaliações!